مهارت قابليتى است که با اطمينان معيّن و صرف حداقل انرژى يا زمان کارى به نتيجه برسد به چندين مشخصه در اين تعريف بايد توجه داشت. اول آنکه کار بايد به هدف مورد نظر برسد. معمولاً ما در مورد يک مهارت به گونه‌اى متفاوت با يک حرکت فکر مى‌کنيم و حرکت ضرورتاً در محيط به هدف خاصى نمى‌رسد مثل اينکه بدون هدف انگشتان خود را حرکت دهيد. اما بديهى است که اجراءکنندهٔ مهارت، از حرکت به‌عنوان يک وسيله براى رسيدن به هدف استفاده مى‌کند نکتهٔ دوم اينکه ماهر بودن به اين معنى است که اجراءکننده بايد اطمينان بيشينه‌اى به هدف مورد نظر برسد؛ براى ماهر بودن بايد بتوانيد با اطمينان نسبى مهارت را نشان دهيد بدون اينکه شانس در آن نقشى عمده و اصلى داشته باشد. نکتهٔ سوم اينکه به‌طور اخص يکى از شاخص‌هاى عمدهٔ بسيارى از مهارت‌هاى حرکتى اجراء آن مهارت با صرف حداقل انرژى است. 

تعاریف و مفاهیم متعددی برای واژه مهارت ذکر شده استکه درهمه این تعاریف می توان ویژگیهای مشترک زیر را یافت:

۱)      مهارت اکتسابی است.

۲)      مهارت پایدار است.

۳)      مهارت تکلیف ویژه و اختصاصی است.

۴)      مهارت هدف گراست و نتیجه ای را در بر دارد.

پس مهارت یعنی:

• مهارت نتیجه پایدار اجرای حرکاتی است که هدف گرا، اکتسابی و تکلیف ویژه هستند.

نظرات شما عزیزان:

نام :

آدرس ایمیل:

وب سایت/بلاگ :

متن پیام:

نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه:

نويسنده : مریم محمدی | تاريخ : دو شنبه 7 دی 1397برچسب:,

| نوع مطلب : <-PostCategory-> |